รู้จัก Hop Chafe Co., Ltd.
ธุรกิจฮ็อปชาเฟ่ ได้เริ่มก่อตั้งขึ้นในปี 2560 โดยเริ่มต้นจากการเป็น ร้านชาไข่มุกเล็กๆ ที่เปิดขึ้นจากความต้องการมีธุรกิจเป็นของตนเองหลังจากลาออกจากงานประจำเมื่อได้ดำเนินกิจการมาระยะหนึ่งทำให้มีลูกค้าเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ จึงได้ตัดสินใจขยายสาขา ไปในทำเลต่างๆ จนในปี2563 จึงได้เริ่มจำหน่ายแฟรนไชล์เป็นครั้งแรก
HOP CHAFE (ฮ็อป ชาเฟ่) มาจากคำว่า HOP ที่แปลว่า “กระโดด” เราต้องการสื่อสารถึงการเปลี่ยนแปลงจากธุรกิจเล็กๆ ไปเป็นธุรกิจแฟรนไชส์เต็มรูปแบบ ส่วนคำว่า ชาเฟ่ เป็นการเล่นคำจากคำว่า คาเฟ่ นั่นเอง เพราะฮ็อปเน้นขายชาไข่มุกเป็นเมนูหลัก
ภาพรวมงาน
"พนักงานฝ่ายบุคคล (HR)" มีหน้าที่ดูแลและสนับสนุนงานบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัท โดยเฉพาะงานด้านข้อมูลพนักงาน การตรวจสอบเวลาการทำงาน การจัดทำข้อมูลเงินเดือน และการประสานงานด้านสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของพนักงาน ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่มีความละเอียดรอบคอบ ชื่นชอบการทำงานกับข้อมูลและเอกสาร สามารถบริหารจัดการงานหลายด้านพร้อมกันได้ดี รวมถึงมีความเข้าใจพื้นฐานด้านกฎหมายแรงงานและระบบบริหารงานบุคคล เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรให้เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
สรรหา ว่าจ้างพนักงานตามคำขอกำลังพล
รวบรวมข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงานจากระบบ Time Attendance
ตรวจสอบข้อมูลการขาดงาน ลางาน มาสาย และการทำงานล่วงเวลา (OT)
รวบรวมข้อมูลรายการหักและรายการจ่ายเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
จัดเตรียมข้อมูลเพื่อใช้ในการคำนวณเงินเดือนประจำเดือน
ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนส่งเข้าสู่กระบวนการ Payroll
จัดทำรายงานสรุปข้อมูลเงินเดือนและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
จัดทำและตรวจสอบสลิปเงินเดือน
ประสานงานกับฝ่ายบัญชีและการเงินในการจ่ายเงินเดือน
ดำเนินการด้านภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายและประกันสังคม
ดูแลเอกสารและฐานข้อมูลพนักงาน
ให้ข้อมูลและตอบข้อซักถามเบื้องต้นเกี่ยวกับงานบุคคล
สนับสนุนงาน HR และงานเอกสารอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชายหรือหญิง อายุ 30–45 ปี
วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้พื้นฐานด้านงานทรัพยากรบุคคล
มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน
สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้ดี
มีความละเอียดรอบคอบในการทำงานกับข้อมูลและตัวเลข
มีความรับผิดชอบและสามารถรักษาความลับของข้อมูลพนักงานได้
สามารถบริหารจัดการงานเอกสารได้อย่างเป็นระบบ
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและกำหนดเวลาที่ชัดเจนได้
หากมีประสบการณ์ด้าน Time Attendance จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะที่ต้องการ
ข้อความเพิ่มเติม
-
สวัสดิการ
เบี้ยขยัน 500-1,200 บาทต่อเดือน
ค่าข้าว 500 บาทต่อเดือน
โบนัสประจำปี ปรับฐานเงิน
สูงสุด10%เงินสมทบช่วยเหลือ
ประกันสังคม
ประกันชีวิต
อาหารกลางวัน
เครื่องดื่มชานมไข่มุกวันละ1 แก้ว
คอมมิสชั่น(บางตำแหน่ง)
ค่าครองชีพ 500 บาท(บางตำแหน่ง)
ค่าเดินทาง 500 บาท(บางตำแหน่ง)
ค่าที่พัก กรณีเดินทางต่างจังหวัด
มีรถบริษัทให้ใช้(รถไฟฟ้า)หมุนเวียน
OFC
สำนักงานใหญ่ HOP Chafe
ระดับปฏิบัติการ
สัญญาจ้าง
-
23 ก.ค. 2569