รู้จัก Hop Chafe Co., Ltd.
ธุรกิจฮ็อปชาเฟ่ ได้เริ่มก่อตั้งขึ้นในปี 2560 โดยเริ่มต้นจากการเป็น ร้านชาไข่มุกเล็กๆ ที่เปิดขึ้นจากความต้องการมีธุรกิจเป็นของตนเองหลังจากลาออกจากงานประจำเมื่อได้ดำเนินกิจการมาระยะหนึ่งทำให้มีลูกค้าเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ จึงได้ตัดสินใจขยายสาขา ไปในทำเลต่างๆ จนในปี2563 จึงได้เริ่มจำหน่ายแฟรนไชล์เป็นครั้งแรก
HOP CHAFE (ฮ็อป ชาเฟ่) มาจากคำว่า HOP ที่แปลว่า “กระโดด” เราต้องการสื่อสารถึงการเปลี่ยนแปลงจากธุรกิจเล็กๆ ไปเป็นธุรกิจแฟรนไชส์เต็มรูปแบบ ส่วนคำว่า ชาเฟ่ เป็นการเล่นคำจากคำว่า คาเฟ่ นั่นเอง เพราะฮ็อปเน้นขายชาไข่มุกเป็นเมนูหลัก
ภาพรวมงาน
"Area Manager" มีหน้าที่ดูแลและบริหารผลการดำเนินงานของสาขาในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านยอดขาย คุณภาพการบริการ มาตรฐานการปฏิบัติงาน และประสิทธิภาพการดำเนินงาน โดยทำหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจ ตรวจสอบปัญหาในแต่ละสาขา กำหนดแนวทางแก้ไข และติดตามผลอย่างต่อเนื่อง รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท ผู้ปฏิบัติงานต้องสามารถบริหารจัดการหลายสาขาพร้อมกัน มีภาวะผู้นำ และสามารถตัดสินใจภายใต้สถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย Delivery Complaint และ KPI ของสาขา
ตรวจสอบข้อมูลและวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาที่เกิดขึ้นในสาขา
จัดทำ Action Plan เพื่อแก้ไขปัญหาและพัฒนาผลการดำเนินงาน
จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
ติดตามผลการดำเนินงานของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมาย
ลงพื้นที่ตรวจสอบและประเมินการดำเนินงานของสาขาในความรับผิดชอบ
ให้คำแนะนำและสนับสนุนทีมสาขาในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
ติดตามมาตรฐานการปฏิบัติงานของสาขา
ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร
วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อหาแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน
บริหารและดูแลสาขาในพื้นที่รับผิดชอบจำนวน 1–6 สาขา
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
คุณสมบัติผู้สมัคร
อายุ 25–40 ปี
วุฒิ ม.6, ปวช., ปวส. หรือปริญญาตรี ทุกสาขา
มีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร เครื่องดื่ม คาเฟ่ หรือธุรกิจบริการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้งาน Microsoft Excel หรือ Google Sheets ได้ดี
มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลและสรุป Insight
มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
สามารถดูแลหลายสาขาพร้อมกันได้
สามารถเดินทางไปยังสาขาที่รับผิดชอบได้
มีภาวะผู้นำและสามารถบริหารทีมงานได้
สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
สามารถทำงานแบบยืดหยุ่นตามลักษณะงานได้
สามารถขับรถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะที่ต้องการ
ข้อความเพิ่มเติม
-
สวัสดิการ
เบี้ยขยัน 500-1,200 บาทต่อเดือน
ค่าข้าว 500 บาทต่อเดือน
โบนัสประจำปี ปรับฐานเงิน
สูงสุด10%เงินสมทบช่วยเหลือ
ประกันสังคม
ประกันชีวิต
อาหารกลางวัน
เครื่องดื่มชานมไข่มุกวันละ1 แก้ว
คอมมิสชั่น(บางตำแหน่ง)
ค่าครองชีพ 500 บาท(บางตำแหน่ง)
ค่าเดินทาง 500 บาท(บางตำแหน่ง)
ค่าที่พัก กรณีเดินทางต่างจังหวัด
มีรถบริษัทให้ใช้(รถไฟฟ้า)หมุนเวียน
ฝ่ายบริหารสาขาระดับปฏิบัติการ
สำนักงานใหญ่ HOP Chafe
ระดับปฏิบัติการ
สัญญาจ้าง
-
9 มิ.ย. 2569