ผู้จัดการ

หน้าแรก

ผู้จัดการ

รู้จัก Hop Chafe Co., Ltd.

ธุรกิจฮ็อปชาเฟ่ ได้เริ่มก่อตั้งขึ้นในปี 2560 โดยเริ่มต้นจากการเป็น ร้านชาไข่มุกเล็กๆ ที่เปิดขึ้นจากความต้องการมีธุรกิจเป็นของตนเองหลังจากลาออกจากงานประจำเมื่อได้ดำเนินกิจการมาระยะหนึ่งทำให้มีลูกค้าเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ จึงได้ตัดสินใจขยายสาขา ไปในทำเลต่างๆ จนในปี2563 จึงได้เริ่มจำหน่ายแฟรนไชล์เป็นครั้งแรก

HOP CHAFE (ฮ็อป ชาเฟ่) มาจากคำว่า HOP ที่แปลว่า “กระโดด” เราต้องการสื่อสารถึงการเปลี่ยนแปลงจากธุรกิจเล็กๆ ไปเป็นธุรกิจแฟรนไชส์เต็มรูปแบบ ส่วนคำว่า ชาเฟ่ เป็นการเล่นคำจากคำว่า คาเฟ่ นั่นเอง เพราะฮ็อปเน้นขายชาไข่มุกเป็นเมนูหลัก

ภาพรวมงาน

หน้าที่หลักในการดูแลและบริหารจัดการพื้นที่หรือสาขาที่ได้รับมอบหมาย ให้การดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานและเป้าหมายของบริษัท โดยต้องลงพื้นที่เพื่อตรวจสอบความเรียบร้อย ติดตามการทำงานของพนักงาน ประเมินคุณภาพการให้บริการอย่างสม่ำเสมอ และประสานงานระหว่างบริษัทกับทีมงานในพื้นที่ วางแผนและจัดสรรกำลังคน ติดตามและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น รวมถึงรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ตำแหน่งนี้จึงเหมาะสำหรับผู้ที่มีความรับผิดชอบสูง สามารถบริหารจัดการทีม แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และเดินทางลงพื้นที่ตามที่ได้รับมอบหมายได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ดูแลและรับผิดชอบพื้นที่หรือสาขาตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ลงพื้นที่ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ
  • ควบคุมและติดตามการทำงานให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
  • วางแผนและจัดสรรกำลังคนให้เหมาะสมกับพื้นที่และปริมาณงาน
  • ตรวจสอบคุณภาพงานและความเรียบร้อยของแต่ละพื้นที่
  • ติดตาม KPI และผลการปฏิบัติงานของทีมงาน
  • ให้คำแนะนำและช่วยแก้ไขปัญหาในการทำงานของพนักงาน
  • ประสานงานระหว่างทีมงาน ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • รับผิดชอบแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและบริหารจัดการสถานการณ์เร่งด่วน
  • จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน ปัญหา และข้อเสนอแนะเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
  • ควบคุมการใช้วัสดุ อุปกรณ์ และทรัพยากรในพื้นที่ให้เหมาะสม
  • ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ และนโยบายของบริษัท
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
  • อายุ 25-40 ปี
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. ขึ้นไป(ไม่จำกัดสาขา)
  • มีประสบการณ์ด้านการดูแลพื้นที่ การบริหารทีม หรือการควบคุมสาขา หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารและควบคุมทีมงานได้
  • มีความรับผิดชอบสูง ขยัน อดทน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  • มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
  • สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม
  • สามารถวางแผน จัดลำดับความสำคัญ และติดตามงานได้ดี
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office หรือเครื่องมือที่เกี่ยวข้องในการจัดทำรายงานได้
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานหรือลงพื้นที่ตามที่ได้รับมอบหมายได้
  • มียานพาหนะส่วนตัวและมีใบอนุญาตขับขี่
  • มีบุคลิกคล่องแคล่ว กระตือรือร้น และพร้อมเรียนรู้งานใหม่ ๆ
ทักษะที่ต้องการ
ทักษะการบริหารและควบคุมทีมงาน
ทักษะการวางแผนและจัดสรรกำลังคนในพื้นที่
ทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและการตัดสินใจ
ทักษะการบริหารจัดการเวลาและลำดับความสำคัญของงาน
ทักษะการตรวจสอบคุณภาพและควบคุมมาตรฐานการทำงาน
สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ในระดับพื้นฐาน–ปานกลาง
มีภาวะผู้นำและสามารถสร้างแรงจูงใจให้ทีมงานได้
สวัสดิการ
  • เบี้ยขยัน 500-1,200 บาทต่อเดือน

    ค่าข้าว 500 บาทต่อเดือน

    โบนัสประจำปี ปรับฐานเงิน

    สูงสุด10%เงินสมทบช่วยเหลือ

    ประกันสังคม

    ประกันชีวิต

    อาหารกลางวัน

    เครื่องดื่มชานมไข่มุกวันละ1 แก้ว

    คอมมิสชั่น(บางตำแหน่ง)

    ค่าครองชีพ 500 บาท(บางตำแหน่ง)

    ค่าเดินทาง 500 บาท(บางตำแหน่ง)

    ค่าที่พัก กรณีเดินทางต่างจังหวัด

    มีรถบริษัทให้ใช้(รถไฟฟ้า)หมุนเวียน

แผนก

ผู้ช่วยผู้จัดการฝึกหัด

สถานที่ทำงาน

สำนักงานใหญ่ HOP Chafe

ระดับ

ระดับปฏิบัติการ

ประเภทการจ้าง

เต็มเวลา

ค่าจ้าง

18,000 - 25,000 บาท / เดือน